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金溪江投燃氣有限公司
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為切實(shí)保障公司發(fā)展,加強專(zhuān)業(yè)人員力量,經(jīng)研究決定,開(kāi)展行政文秘、市場(chǎng)客服專(zhuān)員、會(huì )計(計劃經(jīng)營(yíng))崗位公開(kāi)招聘工作,現就有關(guān)事項公告如下: 金溪江投燃氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金溪江投”)于2022年4月7日在江西省撫州市金溪縣注冊成立,由江西省投資燃氣有限公司投資組建。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括燃氣經(jīng)營(yíng),燃氣燃燒器具安裝、維修,發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供配電業(yè)務(wù),燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。石油天然氣技術(shù)服務(wù),市政設施管理,燃氣器具生產(chǎn),非電力家用器具銷(xiāo)售,廚具衛具及日用雜品批發(fā),通用設備制造,機械電氣設備銷(xiāo)售,供應用儀器儀表銷(xiāo)售,商業(yè)、飲食、服務(wù)專(zhuān)用設備銷(xiāo)售,特種設備銷(xiāo)售。 一、招聘崗位及人數 行政文秘崗 1名 市場(chǎng)客服專(zhuān)員崗 1名 會(huì )計(計劃經(jīng)營(yíng))崗 1名 二、招聘范圍 面向社會(huì )公開(kāi)招聘。 三、應聘基本條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,無(wú)違法犯罪記錄; 2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì),有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康; 3.具有國家承認的學(xué)歷(留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書(shū)),具備崗位所需的任職資格及技能要求,能勝任崗位工作; 4.各崗位應聘人員應熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規、具有良好的辦公技能;各崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規、行業(yè)標準等確定;符合國家相關(guān)法律法規對國有企業(yè)工作人員錄用要求,政審要求和身體條件要求參照國家公務(wù)員錄用工作要求。 (二)具有下列情形之一的,不得報名: 1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2.受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的或曾被開(kāi)除公職的; 3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評定為不稱(chēng)職等次的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。 四、任職要求與崗位職責 (一)任職要求 綜合管理部行政文秘崗位 1人 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,中文、新聞、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生); 3.具有較強的溝通協(xié)調能力、談判能力計劃與組織能力以及公文寫(xiě)作能力,3年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)客服專(zhuān)員崗位 1人 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生); 3.具備良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調能力; 4.具有燃氣用具安裝檢修工證或1年及以上維修工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 計劃財務(wù)部會(huì )計(計劃經(jīng)營(yíng))崗位 1人 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計實(shí)務(wù)、財務(wù)管理、管理會(huì )計、財稅法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生); 3.具備會(huì )計操作技能、組織與管理技能、職業(yè)判斷技能,具有五年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (二)崗位職責 綜合管理部行政文秘崗位 1.負責公司的各類(lèi)文字材料的起草; 2.負責公司對外相關(guān)信息輿情管理等工作; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)客服專(zhuān)員崗位 1.負責定期進(jìn)行用戶(hù)安檢工作,檢查有無(wú)違章用氣;對用戶(hù)反映的漏氣等隱患現象立即響應處理; 2.負責客戶(hù)用氣量情況統計,確保用戶(hù)按規定支付用氣款,不拖欠; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。 計劃財務(wù)部會(huì )計(計劃經(jīng)營(yíng))崗位 1.負責審核會(huì )計編制的資金計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和預算執行情況及分析報告; 2.負責審核公司的一切費用開(kāi)支,控制好成本費用; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。 五、招聘方式及流程 本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、甄選測試、體檢、考察、公示及批準錄用等依次程序進(jìn)行。 (一)受理報名 報名辦法:網(wǎng)上報名 1.報名截止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月29日24時(shí),最終截止時(shí)間根據招聘公告確認發(fā)布的時(shí)間進(jìn)行調整。 2.報名方式:應聘人員下載并填寫(xiě)《金溪江投燃氣有限公司應聘登記表》,連同下列材料發(fā)送至指定郵箱************8@qq.com,郵件標題及附件標題注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。 應聘報名須提交材料如下: (1)金溪江投燃氣有限公司應聘登記表; (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告(即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表),國外學(xué)歷需提供教育部開(kāi)具的國外教育證明; (3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子證書(shū)或掃描件; (4)其他職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)掃描件; (5)個(gè)人成果及所獲獎項證明掃描件。 聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):胡女士:136/9794/3805。 (二)資格審查 1.線(xiàn)上資格審查 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作各階段發(fā)現應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的,將取消其應聘資格或錄用資格,后果由報考人員自行承擔。根據崗位招聘要求,對報考人員的資格進(jìn)行線(xiàn)上審查,確定參加筆試人選。若符合資格審查人數與招聘人數比例低于 3:1,將取消招聘計劃或重新組織招聘。 2.現場(chǎng)資格審查 筆試當天,應聘人員提早1小時(shí)到筆試地點(diǎn),資料審查人員對應聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗,復核考生填報的信息,重點(diǎn)審查應聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件,符合資格審查的應聘人員準予參加筆試。材料如下: (1)金溪江投燃氣有限公司應聘登記表,并要求簽名; (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告(即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表),國外學(xué)歷需提供教育部開(kāi)具的國外教育證明; (3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子證書(shū)或掃描件; (4)其他職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)掃描件; (5)個(gè)人成果及所獲獎項證明掃描件。 (三)甄選考試 1.筆試 (1)筆試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。 (2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,主要考察各崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)務(wù)。 (3)筆試成績(jì)原則上不得低于60分。筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,第三位小數按四舍五入法處理。 2.面試 面試總分100分,主要考察應聘人員綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等適崗專(zhuān)業(yè)素質(zhì),面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (四)體檢 根據各崗位應聘人員的筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的權重計算綜合成績(jì),對綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排名,如同一崗位出現2名及以上考生最終成績(jì)相同時(shí),原則上按筆試成績(jì)高低確定排名,按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,入闈考生根據安排統一到指定醫院,根據醫院體檢結果確認是否符合崗位要求。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按應試人員最終成績(jì)由高分到低分依次按照實(shí)際需求遞補。 (五)考察 對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要了解考察人道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作經(jīng)歷等情況,以及是否具有應該回避的情形。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可由高分到低分按照實(shí)際需求遞補。 (六)公示及錄用 對通過(guò)體檢和考察人員,經(jīng)會(huì )議研究確定后再公司官網(wǎng)、微信公眾號、公告欄等平臺予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,發(fā)出錄用通知,按照有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職及相關(guān)手續。執行試用期制,試用期滿(mǎn)考核合格后方可轉正。 因公示不合格或自愿放棄聘用的,待研究后再決定是否底布人選。 六、薪酬待遇及工作地點(diǎn) 1.根據公司薪酬管理制度相關(guān)規定及錄用崗位確定薪酬。 2.按照規定繳納五險一金,發(fā)放有關(guān)福利待遇。 工作地點(diǎn):江西省撫州市金溪縣區。 七、其他事項 1.報名者須對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者取消應聘資格。 2.未通過(guò)資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。 聯(lián)系方式:胡女士,聯(lián)系電話(huà):136/9794/3805 地址:金溪縣秀谷鎮華美立家旁江西天然氣管道有限公司金溪分輸站

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